Dopo vent’anni si sbloccano i concorsi pubblici al Comune di Reggio Calabria

Si è tenuta al salone dei lampadari di Palazzo S.Giorgio, la conferenza stampa in cui il sindaco Giuseppe Falcomatà, i vicesindaci dei due enti Armando Neri e Riccardo Mauro, insieme ai Direttori Generali dei due Enti Umberto Nucara e Giuseppe Putortì hanno illustrato il nuovo piano di assunzioni pubbliche che mancava ormai da oltre venti anni.

Saranno 155 nel prossimo triennio, i nuovi posti di lavoro pubblico a tempo indeterminato suddivisi tra Comune e Città Metropolitana, nel pieno rispetto dei parametri indicati dalla normativa nazionale. Al comune di Reggio Calabria nel 2019 sono previste 39 nuove assunzioni a tempo indeterminato tra cui 10 agenti di polizia municipale, 6 istruttori amministrativi, 3 istruttori socio educativi. Gli altri posti disponibili saranno 5 per il ruolo di istruttore tecnico geometra, 3 per istruttore direttivo socio-educativo, 2 per dirigente amministrativo contabile e comandante, 2 per istruttore direttivo contabile, 2 per istruttore direttivo amministrativo, 2 per istruttore tecnico elettrotecnico, 2 per istruttore direttivo tecnico, 1 per collaboratore amministrativo-informatico, 1 per specialista area vigilanza 1 per ausiliario interno, 1 per messo notificatore. A queste si aggiungeranno 16 figure professionali in funzione di comando. Altre 100 assunzioni, tra il 2020 e il 2021, sono previste invece per l’ente metropolitano (ex Provincia).